更新时间:2018-04-21
N0000038
| 33岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高155CM |未婚 |工商管理类
户籍:盐城
现居住:盐城
求职意向
期望职位:行政专员/助理
期望行业:互联网/电子商务,房地产开发,酒店/旅游
期望薪资:|想在亭湖区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
29****629
13*****5260
139****5260
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自我描述
本人性格开朗,对待工作认真负责,具有较强的适应能力和抗压能力;具有团队精神,能和同事及其他部门积极主动配合;好学上进,不断提高工作能力。 拥有六年多的大型日企公司人事总务的工作经验,熟练掌握人力资源6大模块以及总务的工作要求。为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事总务工作,并具有一定的抗压能力。 我热爱hr事业,有清晰的职业生涯发展规划,
教育经历
2005-9 至 2009-6
[3年9个月]
大专|扬州职业大学|旅游管理/旅游日语
2012-9 至 2015-6
[2年9个月]
本科|上海华东理工大学|商务管理
工作经历(TA工作了6年4个月,共做了1份工作)
2010-10 至 2017-2
[6年4个月]
人事总务|上海纳米奇精密机电有限公司
工作职责:人事工作: 1、通过多种渠道发布人员招聘信息,筛选简历、组织面试。 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关工作的手续。 3、建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料,并核算员工的薪酬福利。 4、负责员工劳动合同的签订、更新和日常管理工作。 5、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 6、办理社会保险和住房公积金业务,制作每月工资表。 7、负责员工考勤和休假统计管理工作。 8、制定公司年度培训计划,按要求定期协助各部门组织实施培训计划,并对培训效果进行跟踪和反馈。 9、负责开展并讲授新人入职培训、员工中期培训等各类型培训工作,并定期更新相关培训课件。 10、定期组织实施员工绩效考核,对考核资料进行收集、汇总及统计。 11、负责公司奖惩管理工作,完善奖惩管理制度。 12、协助处理员工关系,解决劳资纠纷。 总务工作: 1、办公用品的采购、分发和管理。 2、出差人员的机票酒店预订安排。 3、公司固定资产的登记、编号、管理和维护工作。 4、负责来客接待,会议室和接待室的预约和管理。 5、协助实施公司年会、旅游等各项活动的筹划与安排。 6、负责公司的公共卫生、车队调配安排、保洁人员管理及绿化养护管理工作。
语言能力
普通话入门
英语精通
日语精通